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Formation de formateur Gestion des conflits-UV03

Durée : 14 heures

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 4 à 12 maximum.

PUBLIC : Toutes Personne remplissant les prérequis

INTERVENANT : Formateurs agrées

OBJECTIF :

Le stagiaire formateur sera en mesure de comprendre et contextualiser la norme juridique et maîtriser les outils pédagogiques afin d’exercer sa fonction de formateur dans la maitrise des savoirs et savoir-faire
Le stagiaire formateur sera capable de
Savoir utiliser la méthode pédagogique adaptée
Acquérir et savoir entretenir une culture sécurité en matière de gestion de conflits

PRE-REQUIS :

  • Soit de 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi qu’une attestation de formation à la pédagogie en tant que formateur.
  • Soit de 2 années d’exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.

METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Support de cours adapté,
  • Mise en situation,
  • Exercice pratique

CONDITION DE VALIDATION :

  • Présence sur l’intégralité de la formation.
  • Répondre à un questionnaire QCU de 20 questions correspondant à la formation Note12/20 Unité de valeur acquise
  • Mise en situation pratique sur un contexte professionnel tiré au sort par le candidat Apte/Inapte
  • Maîtrise les techniques pédagogiques (conception d’un QCU) 20 minutes.
  • Evaluation sommative
    Niveau 1- Réaliser une mise en situation pratique d’un conflit.
    Niveau 2 - Animer une séquence de formation pratique sur la dégradation d’un conflit en utilisant les techniques pédagogiques adaptées

MOYENS PEDAGOGIQUE :

  • Installations techniques et pédagogiques du centre de formation ;
  • Vidéoprojecteur,
  • Connexion internet, tablettes et postes informatiques.
  • Matérielles adapte pour la mise en situation

Suivi Administratif

  • Le suivi de l’exécution de l’action est réalisé par :
  • Une feuille d’émargement (dont une copie est envoyée au client à la facturation)
  • Une attestation de fin de formation indiquant le résultat obtenu (remise aux stagiaires)
  • Une attestation de présence (envoyée au client à la facturation)

QUALIFICATION :

Attestation de formation

ACCESSIBILITE

Global Pro Formation s’engage à respecter les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap des ERP de type R – Une entrée est spécialement aménagée à cet effet et notre équipe vous accompagne au mieux lors de votre formation / visite.

PROGRAMME :

Domaine de compétence 1 : Gestion des risques et situations conflictuelles

Séquence n°1

Analyser les comportements conflictuels.

Séquence n°2

Résoudre une situation qui engendre des comportements conflictuels

Séquence n°3

Gérer une situation conflictuelle

Domaine de compétence 2 : Outiller son intervention pédagogique

Séquence n°1

Connaitre la hiérarchie des besoins des apprenants

Séquence n°2

Identifier la situation de formation

Séquence n°3

Connaitre et maîtriser la stratégie situationnelle des apprentissages

Séquence n°4

Définir les objectifs pédagogiques

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE : Mr BOUREZG Saber
Taux de Réussite 2021 : 100%
En cas d’indisponibilité, veuillez-vous nos contacter afin de connaitre nos prochaines sessions de formation.
Tarif par Stagiaire : 450€ TTC Tarif de Groupes : Nous consulter